Ihre Aufgaben
In der Schulsozialarbeit:
- Beratungsangebote für Schüler, Eltern und Lehrer
- Konfliktberatung und Einzelfallhilfe
- Themenorientierte sozialpädagogische Gruppen- und Präventionsangebote
- Erlebnis- und freizeitpädagogische Angebote
- Kooperation und Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule
In der Leitung und Umsetzung der Ganztagesbetreuung:
- Die Organisation, Weiterentwicklung und Evaluierung des kommunalen Ganztagesbetreuungsangebots an der Stauferschule
- Die Anleitung, Unterstützung und Entwicklung des Betreuungspersonals inkl. der Planung des Personaleinsatzes,
- Die Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten im Ganztag und von Ferienbetreuungsangeboten in Absprache mit dem Schulträger
- Ansprechpartner für Eltern und regelmäßiger Austausch und Kommunikation mit verantwortlichen Gemeindevertreten und der Schulleitung
Ihr Profil
- Erfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit, der Jugendsozialarbeit, in der Arbeit mit Kindern, der offenen Jugendarbeit oder der verbandlichen Jugendarbeit
- Vorzugsweise Leitungserfahrung
- Kenntnisse in Mediations-, Moderations-, Präsentations- und Konfliktberatungstechniken sowie im praktischen Umgang mit neuen Medien
- Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten mit Kreativität, Flexibilität und Mobilität
- Einen sehr guten Zugang zu Jugendlichen und deren Eltern sowie deren Problemlagen
- Kenntnisse in der Anwendung von Office- und Online-Programmen und Bereitschaft, diese anzuwenden
- Offenheit gegenüber den christlichen Grundwerten der Trägereinrichtung
- Führerschein Kl. 3
Wir bieten
- Eine Vollzeitstelle mit persönlichen Perspektiven
- Die Mitarbeit in einem erfahrenen, schulübergreifenden Team von Schulsozialarbeiter/-innen
- Fachberatung und vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach Tarifvertrag AVO-DRS
- Eine zusätzliche Altersversorgung
Sie finden
Gute Einarbeitung
Eine Mentoren - gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung
Dienstgemeinschaft
Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft
Betriebskultur
Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Entwicklung
Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung
Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision
Fachliche Begleitung
Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Fachdienst Jürgen Werner Tel: 07171 1808-40 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!